“這條河流曾經是螢火蟲棲息之地，但是......”

當地居民無意間說出的一句話，卻引發了此后一系列的環保活動。故事發生在大分縣，它位于“大野川”（起源于九州名山“祖母山”）、“北鼻川”、“乙津川”等眾多河流經過的區域。據當地居民介紹，近年來，隨著當地房產項目及工業項目的開發，即便是在當地居民非常喜愛的“北鼻川”流域一帶，也很難尋覓到螢火蟲的閃閃熒光了。

如果能夠認真治理好河流環境，相信螢火蟲還是會重回此地翩翩起舞的。負責東芝集團半導體制造業務的日本半導體株式會社大分工廠（位于大分縣大分市）的環保部門成員們懷抱著這樣美好的憧憬，與當地的居民合作，開展了長達5年的環保活動。下面就讓我們沿著“讓螢火蟲回歸北鼻川”環保活動的足跡，來追溯整個故事的脈絡吧。

“北鼻川”流域飛舞的螢火蟲
（左上角是遠處的日本半導體株式會社大分工廠）

一、整治河流環境，迎接螢火蟲回歸！大分工廠采取的環保行動

首先，讓我們把時鐘撥回到2010年。當時，作為大分工廠與當地政府共同開展的“生物多樣性活動”的一環，“讓螢火蟲回歸北鼻川”的行動正式開啟。

丸小野美女士（設施管理部環保負責人）介紹說：起源于祖母山和阿蘇山的“大野川”，從大分縣中部地區經過。其流域內泉水遍布，大小瀑布匯聚，得天獨厚的自然環境孕育了各種各樣的生物。當地居民們一直與清澈河流為伴，過著恬靜舒適的生活。

“我們以‘河流綠植生活區建設’為主題，開展了一系列的珍稀動植物保護活動。2009年，我們開始栽種瀕危植物‘佩蘭’，并分發給當地居民和工廠員工共同栽培。在開展這項活動的過程中，我有幸認識了松岡地區（大分工廠的所在地）的環境顧問——須股博信先生，并與他進行了交流。

在交流過程中，我了解到：曾經有很多螢火蟲棲息于‘北鼻川’，‘北鼻川’與當地居民的生活息息相關，也是大分工廠的廢水主要排放區域。因此，通過‘河流’與當地居民互動交流是必不可少的工作。真心希望螢火蟲能重回北鼻川，我也能夠與當地居民們一起再次欣賞‘北鼻川’曾經的美景，讓熒光閃閃的螢火蟲在夜空中翩翩起舞。”

日本半導體株式會社大分工廠 設施管理部
環保負責人 丸小野美江女士

我們首先想到的方案是養殖螢火蟲，然后放生到“北鼻川”中。為此，我們咨詢有螢火蟲養殖成果的小學，建立了螢火蟲養殖系統。

“我們想通過釋放大量幼蟲的方式，讓螢火蟲迅速回歸‘北鼻川’”（丸小野女士）

然而，項目進展得并不順利。通過向專家咨詢，我們了解到螢火蟲生長需要三個環境條件，“豐富的貝類淡水螺（每平方米100只，作為螢火蟲幼蟲的食物）”、“無燈光照明”、“有水流”。如果不具備這些環境條件，螢火蟲很難回歸。

我們在河流上游發現了螢火蟲，并對螢火蟲的棲息環境進行調查，同時，我們還多次造訪擁有螢火蟲實際養殖成果的機構，聽取了專家們的意見。然而，我們仍然沒有發現讓螢火蟲回歸“北鼻川”中部流域（工廠附近區域）的好方法。

環保部門的成員們走進河流，對水質展開調查，研究水質環境是否適合螢火蟲的生長。結果發現，在“北鼻川”幾乎尋覓不到淡水螺的蹤跡。原因是鯉魚大量繁殖，淡水螺已經被捕食殆盡。

環部負責人與專家一起實地調查

“正在迷惘之際，地區自治會的同仁們讓我重新燃起了希望。他們非常積極地幫助我們進行了實地調查、環境清理、螢火蟲定點觀測等工作。此外，大分縣的土木工廠、大分市政府也非常認可這項活動。能夠與當地居民和行政部門步調一致地開展工作，這讓我們信心大增！”

與地區自治會和大分縣土木工廠交流

環保部門成員們也將工作重點由螢火蟲（養殖和釋放）轉移到淡水螺（養殖與釋放）。成員們堅信“當河流生態系統完善后，螢火蟲們一定會回歸”。

我們在工廠內部養殖淡水螺，并將其放生到河流之中。地區自治會的同仁們則堅持每晚定點觀測，尋覓螢火蟲的蹤影。在這期間，越來越多的附近企業向我們伸出援手，當地居民的環境清理活動也日漸活躍。在多方協助下，我們的工作進展得愈發順利。

在定點觀測報告中，觀測到的螢火蟲數量越來越多，成員們也切身感受到了努力的成果。

地區自治會調查螢火蟲數量的定點觀測報告

時間來到2015年，于“北鼻川”的中游流域，螢火蟲在夜空中翩翩起舞。

“2015年，參加首屆螢火蟲觀賞大會的那份感動令我永生難忘。我們與當地居民、員工家屬們一同步行至上游地帶。漫天飛舞的螢火蟲，仿佛在迎接我們。螢火蟲飛落到我們的手心上，靜靜的一動不動的樣子著實可愛。看到眼前閃爍的微弱藍光、以及孩子們天真燦爛的笑容，在那一瞬間，我的心被融化了，深感多年來不懈的努力終有回報。”

螢火蟲觀賞大會的情景

二、追求“純凈水質”！身為半導體制造工廠的自覺

大分工廠一直致力于生物多樣性的保護與恢復，目的是讓河流重現昔日清澈之美，這也是半導體制造工廠應擔負的責任和義務。

日本半導體株式會社的主要業務是制造用于控制各種電子設備的半導體。制造半導體需要大量的工業用水，大分工廠也不例外。每天使用的工業用水達到25,000立方米。據說相當于大約60個游泳池（25米規格）的總水量。工業用水取自“大野川”，排放至北鼻川，大分工廠擁有自主管理的高級排水處理設施，并且自主設定了嚴格排水標準。

大分工廠的排水處理流程

“工廠使用完的工業用水，必須經過處理，達到比取水時更潔凈的標準后，再排放到河流中。這是我們堅定不移的經營理念。我們采用預評估系統，確定更高效的排水處理方法，通過各種處理手段，讓排水變清潔，經過嚴格的水質檢查后，再排放到北鼻川。大分市的排放標準比日本國內規定的排放標準更嚴格，而我們自行設定的排放標準比大分市的排放標準還要嚴格。”

三、旨在實現半導體制造工廠與當地居民的共同發展

提到環保，公司不能僅停留于使用減少環境負荷的設施、設定高排放標準等方面，還需要采取各種手段，為員工們提供環保方面的教育。

“舉例來說，哪怕向工廠排水溝中倒入一丁點兒的碳酸飲料，敏感的排水檢測系統都能夠迅速檢測到，并啟動警報器，警報聲將會響徹整個工廠。同樣的，員工們也要本著‘勿以惡小而為之’的理念，從自身做起，從日常生活的點滴做起，加強環保意識。此外，公司內部也可以面向員工，發布一些環保方面的有趣視頻，策劃一些趣味性的活動，確保員工們能夠快樂地參與其中。環保工作不能僅靠環保負責人，它更需要全公司上下的共同努力。”

如今，螢火蟲已順利回歸，但環保工作依然任重道遠。為實現可持續發展的環境目標，我們必須面向全體員工實施SDGs（可持續發展目標）教育計劃，積極宣傳愛護地區環境的理念。只有這樣，每個人的環保行動才能凝聚在一起，發揮出巨大的作用，從而推動全球環保事業的發展。

“員工們共同制作了一副巨型鋁罐藝術畫（5米x 3米），目的是讓當地居民和員工知曉‘讓螢火蟲回歸北鼻川’的活動。此外，公司還以‘百花爭艷的路標項目’為活動主題，與地區自治會和附近企業共同栽種綠值，在小學開展環保知識講座、舉辦環境CSR活動。就像‘螢火蟲定點觀測活動’獲得群眾大力支持一樣，只有得到當地居民的理解和認可，才能集中群眾的力量，保障環保活動的順利實施。而當每位員工都意識到環保活動的重要性時，全公司才能上下一心，共同為環保事業做出貢獻。今后，我們也仍將保持全公司步調一致，與當地居民攜手并肩，共同推動環保活動的開展。”

5米高的巨型鋁罐藝術畫

在這一系列活動中，環保負責人堅持不懈和銳意進取的精神得到了東芝管理層的高度評價，并獲得了“2018年度環境人才培養企業大獎”（日本環境大臣表彰獎）。該獎項旨在表彰為地球環境做出貢獻的企業經營活動，繼2016年的鼓勵獎、2017年的優秀獎，東芝已經連續3年獲獎。這些獎項，在某種程度上體現了東芝集團為地球環境保護所做出的巨大貢獻，同時也是對東芝環保事業的鼓勵與支持。

環保負責人合影“2018年度環保人才培養企業大獎”
大獎（日本環境大臣表彰獎）獎狀